当社は、この度当社役員を対象としたDE&I※研修を実施いたしました。

　ダイバーシティのカテゴリーの中でも、「障害」や「難病」に注目し、実施にあたっては障害当事者
及び難病当事者と当社が協働して研修企画を行いました。

※DE&I：ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン。多様性、公平性、包摂性を意味し、多様な人が働く組織の中で
　それぞれの人に合った対応をすることで、それぞれがいきいきと働き、成果を出し続けるための考え方

〈 研修概要 〉

• テーマ： DE&I実現に向けた難病・障害当事者との協働
• 目　的： 難病・障害当事者と企業が協働し研修企画を行い
  ​　　   　企業に求められているDE＆Iに関する知識及び理解を深める
• 対　象： 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を含む）13名
• 講　師：【第一部】CMT（シャルコー・マリー・トゥース病）友の会事務局長　
  　　　　　　 　岸 紀子 様（難病・障害当事者）
  　　  　【第二部】認定NPO法人タートル運営委員　
  ​　　　　　 　 大岡 義博 様（視覚障害当事者）
• 内　容： ・DE&I実現に向けた当事者団体との協働
  　　　　・視覚障害者の見え方と就労の多様性

　経営陣の理解が第一であることから、今回は取締役に対する研修を実施しましたが、今後、社員にも同様の研修を展開することにより、会社全体でのDE&I及び難病・障害当事者に対する理解を進め多様な人材がより活躍できる職場環境づくりを進めてまいります。

〈 本件に関するお問い合わせ先 〉

ジェイリース株式会社　経営企画部
TEL：03-5909-1245　E-mail：[email protected]