募集要項（新卒・キャリア）
キャリア採用
「地域の人々を幸せにする、活気ある街づくりをしていきたい」
貴方の積み重ねた経験・知識をジェイリースで活かしませんか？
募集要項
| 職種 | (1)法人営業 (2)カスタマーサポート (3)審査 (4)一般営業事務 (5)経理 (6)総務人事 (7)電話オペレーター兼事務員 (8)システムエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、普通運転免許（AT限定可） ※経験者優遇します（同業、不動産業、営業職他） |
| 給与 | ジェイリース規程による 【総合職の一例】 25歳（スタッフ）261,000円～／月 30歳（支店長）417,000円～／月 |
| 手当 | ジェイリース規程による 総合職： 時間外手当 （約30時間分を定額支給／これを超える分については追加で支給） 一般職： 時間外手当 共 通： 通勤手当 上限40,000円／月 住宅手当 20,000円／月 家族手当 5,000円／月 |
| 勤務時間 | コアタイムなしのスーパーフレックス制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季、年末年始（年間122日） 有給休暇、特別休暇、誕生月休暇、未就学児誕生月休暇 |
| 昇給／賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 ※但し、勤続6ヵ月以上 |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 |
| 職種 | (1)架電含む審査業務 (2)管理事務 (3)システム運用事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県 |
| 勤務時間 | (1)3～4時間程度／日 (2)3～4時間程度／日 (3)10～17時の間、4～6時間程度／日 |
| その他 | 詳細はハローワークにてご確認ください |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
|---|---|
| 2021年度 （2021/4/1~2022/3/31) |
68％ |
| 2022年度 （2022/4/1~2023/3/31) |
78％ |
| 2023年度 （2023/4/1~2024/3/31) |
76％ |
公表日：2024年7月1日
募集エリア
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